Myco ha l’obiettivo è rendere più efficaci ed efficienti i processi di talent management grazie allo sviluppo di soluzioni tecnologiche basate sull’ intelligenza artificiale e sul machine learning, per la valorizzazione del fattore people e delle soft skills come vantaggio competitivo.
Ecco quindi la nascita e lo sviluppo di due strumenti diversi e complementari: la piattaforma di ONLINE EVALUATION e la app Kaizem per lo scambio continuo di feedback. Nel video seguente te li presentiamo.