Get Appointment
- alessandro@link-up.it
- +(123)-45- 7890
Il questionario "light" motivazionale per profili impiegati in attività pratico-manuali
MYWAVE
Questionario light motivazionale
La motivazione applicata al contesto lavorativo rappresenta la spinta ad assolvere i compiti quotidiani con determinazione, impegno e meticolisità.
Da Impulse® nasce MyWave®, il questionario per la valutazione della motivazione di professionisti specializzati in mansioni operative.
Lo strumento è stato sviluppato per essere user friendly rispetto al target, facile nella compilazione e di immediata comprensione. Adatto anche per le job in cui è coinvolto un elevato numero di persone.
QUANDO UTILIZZARLO ?
Il Questionario MYWAVE per professionisti specializzati in mansioni operative è funzionale in soluzioni che abbracciano tutto il ciclo del talent management:
- Selezione, per studiare l’assetto motivazionale del candidato e verificarne fin nei dettagli la compatibilità con quanto l’azienda gli offre.
- Assessment di potenziale e sviluppo, utilizzato come primo step insieme al questionario MYTYPE, per avere la certezza che la motivazione della persona possa rappresentare un boost sostenibile nel tempo.
- Formazione, per proporre alle persone iniziative di training coerenti con le loro aspirazioni professionali.
COSA MISURA ?
Il Questionario analizza 16 leve motivazionali che sono collocate secondo due assi, un asse temporale e un asse personale:
- L’asse temporale permette di osservare l’andamento motivazionale nel corso dell’esperienza professionale raccogliendo informazioni sul vissuto.
- L’asse personale si riferisce alle motivazioni intrinseche ed estrinseche, ossia quelle spinte motivazionali che muovono la persona nel proprio lavoro.
COME È STRUTTURATO ?
Il questionario è sviluppato per essere di immediata comprensione e permettere una compilazione rapida.
La struttura si divide in due parti ed è sviluppata con una logica ipsativa: sono presentati 48 item in 12 quartine di 4 affermazioni, ognuno con 2 possibili risposte. Una risposta dovrà identificare l’affermazione come “più vicina” al proprio assetto motivazionale e un’altra dovrà valutare l’affermazione come “meno vicina”.
Esempio di domanda
La prima parte fa riferimento al VISSUTO e viene compilata solo in presenza di esperienza professionale pregressa.
Questa sezione analizza 4 leve motivazionali:
- • Bilancio professionale
- • Soddisfazione per il ruolo
- • Engagement
- • Interesse per i contenuti di riferimento
La seconda parte riguarda il FUTURO e l’asse personale, ovvero le spinte intrinseche ed estrinseche e le leve ad esse correlate, che sono:
- • Carriera
- • Sviluppo competenze
- • Progetto professionale work life balance
- • Ricerca dell’innovazione
- • Orientamento alla collaborazione
- • Orientamento concettuale
- • Orientamento gestionale / teamleader
- • Orientamento commerciale
- • Variabilità
- • Autonomia
- • Ambiente sfidante
- • Status
COME POSSO ATTIVARLO ?
Il questionario di motivazione può essere somministrato tramite:
• Talent Platform: dalla piattaforma MYCO direttamente al proprio profilo del candidato.
• Bureau Service: MYCO invia i link ai candidati e condivide i risultati con il reparto HR o Consulente HR.
Il Report
La struttura del report presenta due risultati:
Sintesi generale dell’assetto motivazionale sviluppato attraverso un grafico di sintesi di risultati (‘a ragno’). Immediatamente sotto è presente la descrizione dei 4 assi:
- Vissuto
- Assetto Interno
- Assetto Esterno
- Futuro
Descrizione delle 16 leve motivazionali con un punteggio su una scala da 1 a 10.
Le risposte fornite vengono messe a confronto con un campione di riferimento e quindi elaborate, tarate e validate, dal punto di vista statistico secondo algoritmi messi a punto dal Prof. Pietro Cipresso, Ph.D., [Assegnista di Ricerca, M‐PSI/03 Psicometria, Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano].
Le informazioni contenute nel questionario si ritengono valide per un periodo non superiore ai 24 mesi dalla data di compilazione.
IL REPORT È CUSTOMIZZABILE?
Il questionario è stato ideato per permettere un elevato grado di customizzazione del Report rispetto al modello di competenze organizzativo di ciascuna realtà.
Vantaggi del Questionario
Differenziare tra chi ha esperienza lavorativa e chi non ne ha
Ideato per essere veloce e intuitivo. La compilazione è circa 10 minuti
Customizzabile sulle specifiche esigenze del cliente